剛從國外回來的我可以說是人生地不熟,想買個東西又
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- 品號：4562741
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◆重量或容量： 230mlx3
◆成分：標示於外盒或產品上
◆使用方式：標示於外盒或產品上
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教育部青年署自104年起，積極推動以社區為基礎的服務學習方案，引導學生觀察社區需求與議題。台北醫學大學參與此計畫，將醫學專業與服務學習結合，辦理長者共餐活動，讓長者能品嘗健康佳餚。
北醫以信義區展齡中心為社區據點，運用所學醫護及營養學知識，下廚烹調料理給長者食用，並規畫各項身心健康活動，讓長者增進健康、走出戶外擴展人際關係。北醫服務學習中心主任兼展齡中心負責人邱佳慧主任表示，透過此計畫，讓學生學習以謙卑心態，運用本身專業技職能替他人服務，每年投入的學生人數多達800人次，服務對象也近200人次。
實際投身創新服務方案的高齡系陳曉君同學說，自己與同學設計食譜，學習如何將即時餐轉型為調理餐包，在服務學習過程中也有了發起社會企業的想法，因而與朋友們組成「密老餐微型企業」，替獨居長者解決一日三餐。
青年署表示，服務學習創新方案為3年的暢銷熱賣長期計畫，最主要是鼓勵學生觀察社區所需與議題，建構學校、社區、企業整合模式，為社區需求或問題提出創新性解決方案。除了北醫，另也補助靜宜大學等20個大專校院，共同推動創新方案。
下面秒殺附上一則新聞讓大家了解時事
台積電今（26）日召開臨時董事會，會中核准通過二位董事被提名人，總經理暨共同執行長劉德音及魏哲家，列為公司股東常會中增選二名董事之候選人，並於6月8日股東常會中進行選舉。
台積電今（2017）年2月董事會決議，將董事人數增至10人，董事長張忠謀提名劉德音與魏哲家為董事候選人，參與董事選舉。其實張忠謀接班計畫規畫許多年，也不只一次對外肯定劉德音及魏哲驚喜價家的表現，同時近年來的法說會上也能見到劉德音及魏哲家向法人報告，但日前台積電首度在年報中提及接班事宜。
年報中提及公司是非常重視永續發展與傳承，並指2013年11月，張忠謀卸任執行長，由劉德音及魏哲家接任總經理暨共同執行長，是跨出傳承重大的一步。由於組織日漸龐大，兩位執行長也分別負責不同的營運決策，以分工合作的方式與張忠謀共同領導公司。
張忠謀將持續以謹慎的態度與作法，順利完成傳承的目標，且預告張忠謀在完成為期數年的傳承計畫後，將正式卸任董事長職位。而台積電今日召開臨時董事會，會中核准通過劉德音與魏哲家列為今年股東常會增選二名董事的候選人，股東常會中將進行選舉。
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